top of page

팀리더십을 강화하는 팔로워십

리더십이 효과적으로 작동하는 팀은 리더 개인의 역량에만 의존하지 않습니다. 팀의 리더십은 프로세스와 같아서 리더의 역할과 팔로워의 역할이 서로 균형을 이루어야 합니다.

팀원을 위해 준비된 본 과정은 팀리더십에서 팀원이 차지하는 역할을 명확하게 설정하고 책임감을 강화합니다. 그리고 성과달성을 위해서 리더를 지원하고 소통하는 스킬을 개발합니다.

참가대상: 팀원, 조직구성원 전체

module 1.

강점기반의 자기계발

핵심목표

전통적인 자기계발 패러다임에서 강점중심의 자기계발 패러다임으로 전환한다.
자기 자신의 강점을 인식하고 자신있게 주장하며, 타인의 강점을 발견하고 긍정적으로 강화한다.

module 2.

강점으로 공헌하기

핵심목표

자신과 타인의 강점을 발견하고, 팀의 성공을 위한 서로의 역할과 기여를 강화한다.
팀의 성공을 위해 자신의 강점을 효과적으로 적용할 수 있는 기회를 인식한다.

module 3.

성과책임 강화하기

핵심목표

팀의 리더십 프로세스 작동 원리를 이해하고, 자신의 역할을 인식한다.
자신의 과업을 구체적으로 파악하고, 성과달성을 위해 긍정적이고 주도적으로 소통한다.

module 4.

팀리더십 강화하기

핵심목표

팀의 리더십 프로세스 작동 원리를 이해하고, 자신의 역할을 인식한다.
자신의 과업을 구체적으로 파악하고, 성과달성을 위해 긍정적이고 주도적으로 소통한다

bottom of page